上港物流2022春季校园招聘工作在3月上旬正式开启。公司前期通过公众号发文、国资委招聘平台、线上宣讲会以及各大院校主页进行了广泛的宣传，截止至四月上旬，公司共收到应届生简历608份，其中投递管培生岗位的简历有247份，投递专业性岗位的简历有361份。另外，公司还收到申请暑期实习简历的共135份。公司人力资源部对申请专业岗位以及暑期实习的简历进行了汇总整理，并下发各所下属企业，以便开展后续招聘工作。

  同时，为了有效应对新冠疫情对于公司招聘工作开展的影响，公司在前期管培生简历筛选的基础上，于四月中旬通过线上视频面试的方式开展了管培生岗位求职者的初选，面试官主要是由公司相关职能部室负责人担任，对18名符合基本要求的管培生应聘者进行面试筛选，最终有10名管培生求职者进入到复试环节。

 除此之外，上港物流所下属企业包括联东船代、航华船代以及国际货运分公司也正在或计划开展线上视频面试工作。公司将根据集团要求进一步认真组织开展面试工作，对有录用意向的应届生及时做好沟通解释工作，确保今年的应届毕业生招聘及录用工作能顺利完成。