为积极推动和完善兴宝分公司培训体系建设，推动企业文化建设，提高员工综合素质，提升分公司核心竞争力。兴宝分公司2016年内训课程再次开课，今年分公司共开设了10门内训课程，主要授课内容以各部门的业务板块为主，在去年的基础上（2015年分公司参加内培训人员达295人次），结合今年特点对内训课程编排上进行了调整，使课程内容与实际紧密结合。具体课程包括大宗商品与互联网、代理仓储业务、海运出口及内装箱业务、合同风险管理、有色金属操作流程等。使广大员工能紧跟公司发展的节奏，有效提升员工专业、技术素质，满足分公司业务发展和员工成长需要。同时也将快速提升内训师的教学能力、沟通能力以及自身业务能力等，使分公司在培训工作方面走上了良性循环。